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衢州出臺促進就業工作實施辦法

發布時間: 2019-04-14 信息來源: 衢州市人力社保局 瀏覽次數:
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近日,衢州出臺《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施辦法》(衢政發〔2019〕5號)。從五個層面提出10條政策15項措施,全面落實省委、省政府關于促進就業工作的相關部署,打造促進就業創業新10條政策“升級版”,以此進一步減輕企業負擔,支持企業穩定就業崗位和促進城鄉勞動者就業。

一、打造支持企業健康發展升級版。《實施辦法》在原有穩定崗位補貼的基礎上,對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,返還標準可按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費的50%確定。針對出現經營性困難的企業,主動指導企業開展在崗培訓、調整工時、失業預防等措施,切實發揮失業保險基金在穩就業、防失業方面的功能。

二、打造自主創業就業升級版。《實施辦法》進一步加大創業擔保貸款的實施力度,對貸款額度與適用人群進一步升級擴大,使更多人享受到創業政策紅利。支持創業載體建設,各類創業平臺在省級財政獎補的基礎上,當地財政給予10萬或15萬元的獎補。發揮培訓補貼與就業見習示范基地補貼的激勵作用,進一步激發創業創新活力、提升就業市場的穩定性。

三、打造勞動者提升幫扶升級版。《實施辦法》在做好現有職業技能提升補貼的基礎上,進一步提升政策覆蓋面。在2019年1月1日至2020年12月31日期間,針對失業人員與困難企業職工制定了職業技能培訓補貼、生活費補貼等補助政策,并針對普通職工群體放寬補貼領取限制;通過失業登記常住地服務、推進高質量就業社區(村)建設、技能培訓、崗位推薦、公益性崗位安置等幫扶措施,從多渠道做好政策托底工作,從補短板、抓擴面、強兜底三個維度釋放衢州就業新紅利。

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