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支持企業用工 促進就業穩定——縉云縣出臺促進就業“十八條”政策措施

發布時間: 2019-04-12 信息來源: 縉云縣人力社保局 瀏覽次數:
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近日,縉云縣印發了《關于支持企業用工促進就業穩定的若干意見》(縉政發〔2019〕30號),打出了支持企業用工、促進就業穩定的政策組合拳。

《意見》從支持企業健康發展、鼓勵自主創業就業、提升勞動者職業技能、提升基層公共就業服務水平等4個方面提出18條政策舉措,具體包括對困難企業返還社會保險費、鼓勵市場主體提供用工服務、加大創業擔保貸款實施力度、加大對成效突出創業園支持力度、設立校企合作開展定向培養補助、放寬技術技能提升補貼申領條件、對組織新招用和轉崗等人員參加企業新型學徒培訓給予補助、對企業開展技能人才自主評價給予經費補助、對開展職業技能競賽給予經費補助、明確繳納工傷保險的超齡員工可參照普通企業職工標準給予職業培訓補貼等內容。

值得一提的是,《意見》在省市政策的基礎上,在支持青年就業創業等方面增加了更多縉云元素,明確了一系列具有較高含金量的重大政策。比如,加強青年就業見習扶持,將就業見習對象擴展至離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲登記失業青年,到我縣企業見習基地見習的對象擴展至畢業年度大學生;鼓勵青年在縉就業創業,符合條件的高校畢業生、中職畢業生到中小微企業就業,可按中職、專科、本科、碩士研究生、博士研究生分別享受每年2000元、3000 元、4000元、5000元和10000元的就業補貼,其中縉云籍畢業生補貼標準分別提高到每年3000元、5000元、6000元、8000元、15000元;加大穩崗支持力度,在對不裁員少裁員參保企業返還上年度實際繳納失業保險費50%的政策基礎上,加大對困難企業返還力度,2019年1月1日至12月31日返還標準按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費的50%確定等。綜合計算,預計《意見》的貫徹落實將給企業和職工帶來實惠約6300萬元。

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